Ehdokaskokemus – yhteydenotosta työsuhteeseen
Toimintamme SAM Internationalilla on täysin luottamuksellista koskien niin asiakkaitamme kuin työnhakijaehdokkaitamme. Koko palvelukonseptimme on rakennettu objektiivisesti ja ammattitaidolla, selkein määritetyin vaihein.
Ihmislähtöinen lähestymistapamme
- Onnistuneen rekrytointiprosessin edellytys on asiakkaan liiketoiminnan ja organisaation perusteellinen ymmärrys ensiaskeleesta alkaen
- Kartoitamme ehdokkaat huolellisesti: selvitämme ehdokkaiden työkokemuksen, osaamisen ja taustan, persoonallisuutta, arvoja ja motivaatiota unohtamatta
- Haastattelemme, arvioimme ja teetämme tarvittaessa ennakkotehtäviä sekä teemme kyvykkyysanalyyseja
- Kommunikoimme selkeästi ja ajantasaisesti sekä asiakkaiden että ehdokkaiden kanssa
- Olemme tarvittaessa yhteydessä suosittelijoihin
- Varmistamme aikataulussa pysyvän ja sujuvan rekrytointiprosessin
Virtaviivaistettu prosessi hakijoille
SAM-konsultti lähestyy ehdokasta joko suoraan tai hakemuksen perusteella ja esittelee tehtävän sekä prosessin kulun.
Suorahakuprosessiin osallistuminen edellytää ajantasaista CV:tä.
