Blog

Ensiluokkainen hakijakokemus palvelee kaikkia suorahaun osapuolia

Suorahaku on tuloksellisinta silloin, kun toiminta lähtee paitsi asiakkaan myös hakijan tarpeista ja kunnioittamisesta – tehdäänhän suorahakua ihmisenä ihmiselle. Kaikista tehokkainkaan prosessi tai kokenein konsultti ei riitä takaamaan onnistunutta suorahakua tai rekrytointia, mikäli toiminta ei ole ihmisläheistä tai hakijakokemusta ei ole mietitty aidosti ehdokkaan näkökulmasta.

Ihmislähtöistä suorahakua – SAMin arvot

Me SAMilla löydämme yrityksen kulttuuriin sopivat oikeat osaajat tehokkaasti ja läpinäkyvästi. Rakennamme parempaa työelämää ja yhteiskuntaa vastuullisesti, yhdessä asiakkaidemme kanssa. Ihmisten arvostaminen, asiakaslähtöisyys ja vastuullisuus ovat arvot, jotka ohjaavat kaikkea toimintaamme.

Venner SAM Headhunting

SAM Headhunting Finland <3 Venner

Mahdollistetaan yhdessä terveellinen ja ravitseva ruokailu kaikille Jo yli 8000 mahdollistettua terveellistä ateriaa lapsiperheille SAM on toiminut vuodesta 2022 yhdessä Vennerin kanssa mahdollistaen ravitsevaa ja … Read More

SAM Headhunting

SAM – Erottautumistekijät

🎯Joka ikisen hakijan arvostaminen sekä yhdenmukainen hakijakokemuksen johtaminen 🎯Läpinäkyvä, standardoitu ja tehokas prosessi asiakkaalle; prosessin kesto 4-6 viikkoa, raportoimme säännöllisesti prosessin etenemisestä 🎯Arvot, johtaminen ja … Read More

Digita Suorahaku Headhunting

Asiakastarina: Digita Oy

Yrityskulttuurit yhdistäen ensi askelmalla, lupaukset lunastaen seuraavalla. Digita on digitaalisen infrastruktuurin ja palveluiden tarjoaja sekä maan suurin riippumaton tietoliikennemastojen omistaja. Yhtiö omistaa ja operoi Suomen … Read More

Jaakko Lintunen

SAM Tampereen toimisto avattu

 Jaakko Lintunen on aloittanut Regional Partnerina ja vastaa Pirkanmaan alueen liiketoiminnan kasvusta ja kehityksestä. Jaakko on toiminut pitkään mm. media- ja mainostoimistoalalla markkinointi- ja toimitusjohtajana sekä … Read More

SAM Headhunting Suorahaku

SAM – toimintatapa

Me SAM Headhunting Finlandilla toimimme ammattimaisesti, meidän tavalla.  Yhdessä toimiessa hyvän ryhmähengen rakentaminen on äärimmäisen tärkeää. Meillä ei pönötetä vaan hoidetaan asiat ammattimaisella otteella, meidän … Read More

SAM Headhunting Suorahaku

SAM aamuseminaari

”Noin 40% lähtijöistä lopettaa yrityksessä, koska yrityksen kulttuuri on ristiriidassa omien arvojen kanssa”. Mieletön inspiroiva puheenvuoro Senior Advisoriltamme Susa Nikulalta johtamisesta, arvoista ja kulttuurista sekä niiden huomioimisen … Read More